O Ministerio de Traballo lanza unha advertencia sobre os expedientes de regulación de emprego (ERTE): Despedir un só traballador tras un erte, antes de que venza o período de mantemento do emprego, obrigará á empresa a devolver á Seguridade Social o importe enteiro das cotas das que se librou durante o tempo que durou ese axuste de persoal.

Non só as do empregado ou empregados ós que lle rescindiron o contrato, senón as de todos os incluidos no ERTE. Inspección de Traballo comunicou, vía nota informativa, que este é o criterio da Dirección Xeral de Traballo para garantir o mantemento dos empregos.