Case sobre a bucina, pero ao final haberá quinta prórroga dos ERTE. A actual caducaba o luns. A nova estará vixente ata o 30 de setembro.

Mantéñense a maioría das actuais condicións: as empresas que se acollan a este instrumento non poderán despedir nos 6 meses posteriores á volta á normalidade, os traballadores cobrarán o 70 % da base reguladora e non consumirán o paro acumulado. Pero cambian os beneficios para as empresas: terán que pagar unha porción maior de cotizacións sociais por cada traballador que permaneza inactivo, pero pagarán menos por cada un que se reincorpore á actividade.

Era a proposta do ministro Escrivá para estimular a volta á normalidade: "O acordo non é o fin, o fin ten que ser deseñar políticas o máis precisas posible para defender o interese xeral", dicía o ministro de Seguridade Social.

A patronal acabou aceptando as novas condicións, a pesar de que horas antes o seu presidente era moi duro coa proposta. Antonio Garamendi, presidente da CEOE, queixábase de que "o Ministerio de Seguridade Social parece que está nun laboratorio, está moi pouco na realidade".

E os sindicatos, alleos a esta discrepancia, falan dunha magnífica noticia. Unai Sordo, secretario xeral de CC OO, cre que "supón un dos maiores éxitos do diálogo social na historia do noso país".

A ministra de Traballo, que este mércores non estivo nas negociacións por recomendación médica, celebraba un preacordo, dicía Yolanda Díaz, froito da perseveranza do diálogo social. Un Consello de Ministros extraordinario aprobarao este xoves. A día de hoxe, hai 558.000 traballadores acollidos a un ERTE.

Sectores ultraprotexidos: para os traballadores que se reincorporen á actividade, a exoneración será do 95 % da cota para as empresas con menos de 50 traballadores e do 85 % para as que teñen 50 ou máis en xuño, xullo, agosto e setembro. Cando manteñan os traballadores suspendidos, a exoneración será do 85 % en xuño, xullo e agosto, e do 70 % en setembro se a empresa ten menos de 50 traballadoras, mentres que se ten 50 traballadores ou máis, as exoneracións serán do 75 % en xuño, xullo e agosto, e do 60 % en setembro.

Os ERTE por limitación da súa actividade veranse prorrogados cun novo esquema de exoneracións, de forma que se a empresa ten menos de 50 traballadores, a axuda será do 85 % en xuño e xullo, e do 75 % en agosto e setembro, mentres que se ten máis de 50 empregados a exención será do 75 % en xuño e xullo, e do 65 % en agosto e setembro.

As empresas que vexan impedido o desenvolvemento da súa actividade nos próximos catro meses nalgún dos seus centros de traballo como consecuencia das restricións administrativas para loitar contra a pandemia poderán solicitar un ERTE de impedimento. Estas empresas terán unha exoneración nas súas cotizacións á Seguridade Social durante o período de peche do 100 % da achega empresarial durante o período de peche se teñen menos de 50 traballadores e do 90 % se teñen 50 traballadores ou máis.

Actualmente hai arredor de 558.000 traballadores en situación de ERTE, dos que pouco máis de 233.000 se encadran entre os sectores ultraprotexidos ou vinculados a eles, 137.000 atópanse en ERTE por limitación e preto de 16.300 en ERTE por impedimento.

Acordo entre o Goberno e os autónomos

Van ver prorrogada a prestación por cesamento de actividade tamén ata o 30 de setembro. A Federación de Asociacións de Autónomos felicitouse por un acordo que vai manter a protección sobre o 90% dos traballadores que xa estaban percibindo esta prestación.

Nun comunicado, o Ministerio explicou que a exoneración aplicará a todos os traballadores por conta propia que estiveron protexidos entre febreiro e maio, e que son case 460.000. Ademais, mantéñense as prestacións extraordinarias vixentes para quen non poden desenvolver a súa actividade con normalidade. A contía da prestación extraordinaria por suspensión de actividade, dirixida a aqueles autónomos cunha suspensión temporal de toda a súa actividade como consecuencia das restricións administrativas, elévase ao 70 % da base mínima de cotización.

Neste caso, o traballador autónomo está exonerado de pagar as cotas á Seguridade Social, aínda que ese período contaralle como cotizado, en tanto que a prestación será compatible con ingresos do traballo por conta allea ata 1,25 veces o salario mínimo interprofesional (SMI). A prestación compatible coa actividade seguirá vixente para aqueles autónomos cunha caída de facturación do 50 % no segundo e terceiro trimestre de 2021, fronte ao segundo e terceiro trimestre de 2019, que non obtivesen uns rendementos netos computables fiscalmente superiores a 7.980 euros.

Quen non cumpra os requisitos para as prestacións anteriores poderán solicitar a prestación extraordinaria do 50 % da base mínima de cotización e a exención do abono das cotas sociais. Neste caso hai que acreditar unha caída de ingresos do 50 % dos ingresos do segundo e terceiro trimestre de 2021 respecto ao primeiro trimestre de 2020 e non ter uns rendementos netos computables neses seis meses de 2021 superiores a 6.650 euros.

Tamén se mantén a prestación para autónomos de tempada, que é do 70 % da base mínima e require non ter ingresos superiores a 6.650 euros no segundo e terceiro trimestre de 2021.