CRTVG

Buscar

Sánchez di que os ERTE "están para quedar"

Publicado o 17/06/2020 22:15

• O Goberno rexeita prorrogar as axudas sen unha rebaixa

Sánchez di que os ERTE "están para quedar"

O presidente do Goberno, Pedro Sánchez, dixo este xoves que os ERTE "están para quedar", xa que son un elemento de flexibilidade e supoñen unha alternativa aos despedimentos que "de maneira máis contundente" se produciron en anteriores crises.

Durante a presentación do plan de axudas ao sector turístico, os ERTE foron o tema recorrente de varias intervencións de representantes sindicais e das patronais, que instaron o Goberno a estender as axudas máis aló do prazo establecido para salvagardar o emprego e recuperar o impulso dunha actividade que representa o 13 % do PIB español e o 14 % do emprego.

O secretario xeral de Turismo de UXT, Miguel Ángel Cilleros, cre que "aínda hai marxe para os  ERTE", xa que "os traballadores o que queren é traballo, e non hai turismo de calidade se non hai emprego de calidade".

Desde CCOO, José María Martínez, secretario xeral de Servizos, instou a incentivar os sectores que por un problema de demanda van estar sen emprego, como é o turístico, para o que os ERTE son unha ferramenta fundamental.

No mesmo sentido manifestouse a presidenta do Consello de Turismo, Cultura e Deportes da CEOE, Marta Blanco, que asegurou que hai unha "demanda unánime do sector" para que haxa un acordo sobre os ERTE que permita a súa extensión no tempo, xa que ata o de agora, como indicou o presidente da Comisión de Turismo da FEMP, Alfonso Rodríguez, evitaron unha "fractura social".

Con todo, segue sen haber un acordo entre o Goberno e os axentes sociais para prorrogar esta medida máis alá do 30 de xuño.

Sindicatos e patronal presentaron ao Executivo unha proposta conxunta, consistente en prorrogar os ERTE ata o 30 de setembro, nos mesmos termos que na actualidade, pero o Goberno non o aceptou, segundo explicaron diversas fontes da negociación.

A secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, precisou que o Executivo se nega a manter a figura do ERTE de forza maior total e, por tanto, a seguir exonerando as empresas da totalidade das cotizacións. "Debatemos durante catro horas, pero non houbo ningún punto de encontro nin proposta alternativa por parte do Goberno", sinalou Vicente, que en todo caso apuntou que existe dispoñibilidade nos axentes sociais a seguir negociando se o Executivo lles presenta unha proposta nesa liña ou noutra diferente.   

O Ministerio de Traballo considera que na nova normalidade, sen estar vixente o estado de alarma, non ten sentido manter o ERTE de forza maior total, pero si o parcial, e nesa liña ía a súa proposta do pasado luns. Fontes do Departamento que dirixe Yolanda Díaz indicaron que confían no diálogo social e que esperan chegar a un acordo para prorrogar os ERTE.

No caso de que non sexa posible o devandito acordo, a secretaria de Acción Sindical de CCOO deixou claro que a Comisión de Seguimento sobre os ERTE faría o seu traballo, o de tentar buscar consensos, pero se este non se consegue, será entón o Goberno o que teña que decidir en que condicións quere prorrogar os ERTE.   

A proposta dos axentes sociais

Sindicatos e empresarios sinalan na súa proposta conxunta a necesidade de manter o Real Decreto do 8 de maio de medidas sociais en defensa do emprego polo que os ERTE se ampliaban ata o 30 de xuño e que foi froito do diálogo social co Goberno.

"Son medidas que demostraron a súa eficacia e adecuación para dar resposta ao impacto económico e social xerado pola crise sanitaria da Covid-19 en orde a salvagardar o emprego, a protexer as persoas traballadoras e a dotar de instrumentos ás empresas para unha xestión dinámica da crise", afirman os axentes sociais.   

CCOO, UXT, CEOE e Cepyme defenden que o próximo escenario que se presenta de nova normalidade "require igualmente de medidas laborais e de seguridade social que permitan transitar a empresas e persoas traballadoras con garantías de certeza e seguridade xurídica".

Neste sentido, aseguran que estes obxectivos os ven cumpridos coa continuidade das medidas do citado decreto, polo que piden ao Goberno que o prorrogue ata o 30 de setembro de 2020 respectando aqueloutras vixencias que neste se establecen e que superan esta data.

Así mesmo, reclaman ao Executivo modificar a regulación da Comisión de Seguimento tripartita para incorporar a previsión de celebrar unha reunión na última semana de setembro para avaliar e valorar estas medidas entre xullo e setembro e, no seu caso, debater e propoñer aquelas que se consideren necesario establecer para os seguintes meses.   

Por outra banda, as organizacións sindicais e empresariais afirman que todos os aspectos relacionados coa recuperación do emprego "deberán ser obxecto de negociación nunha mesa específica de diálogo social para a reconstrución económica" de España.

A proposta do Goberno

A proposta exposta polo Executivo e rexeitada polos axentes sociais mantiña a figura do ERTE parcial por forza maior que se creou no decreto 18/2020, pero adaptando as axudas á volta á normalidade e rebaixándoas progresivamente, ao entender que xa non existe unha forza maior total que impida ir retomando a actividade.

Desta forma, para os traballadores que se reincorporen con redución de xornada prevíase unha exención do 60 % da achega empresarial en xullo, do 50 % en agosto e do 40 % en setembro para as empresas con menos de 50 empregados (35 %, 25 % e 15 % respectivamente para as de 50 ou máis).

No caso de que os traballadores seguisen en suspenso as exencións diminuían ao 35 % da achega empresarial en xullo, ao 25 % en agosto e ao 15 % en setembro para empresas de menos de 50 traballadores (20 %, 10 % e 5 % respectivamente para as de 50 ou máis).