CRTVG

Buscar

Goberno e axentes socias chegan a un acordo para que os 'riders' deixen de traballar como falsos autónomos

Publicado o 10/03/2021 22:34
Goberno e axentes socias chegan a un acordo para que os 'riders' deixen de traballar como falsos autónomos

O Goberno, os sindicatos e a patronal pecharon este mércores un acordo para a lei que fixará a condición de asalariados dos denominados riders, os repartidores das plataformas dixitais, que dispoñerán dun prazo de tres meses antes de que a norma entre en vigor.

Nun comunicado conxunto do Ministerio de Traballo, CCOO, UXT, CEOE e Cepyme recóllese que as tres partes se puxeron de acordo "para establecer a situación laboral das persoas traballadoras dedicadas á repartición ou distribución de calquera produto de consumo ou mercadoría a través de plataformas dixitais".

Por medio dun decreto lei de artigo único modificarase o Estatuto dos Traballadores para fixar a presunción de laboralidade no ámbito das plataformas dixitais de repartición. Recoñecerase a presunción de laboralidade "das persoas que presten servizos retribuídos consistentes na repartición ou distribución de calquera produto de consumo ou mercadoría por parte de empregadoras que exercen as facultades empresariais de organización, dirección e control de forma directa, indirecta ou implícita, mediante a xestión algorítmica do servizo ou das condicións de traballo, a través dunha plataforma dixital".

O apartado dous do artigo único do decreto lei estipulará que a representación legal dos traballadores deberá ser informada das regras que encerran os algoritmos e os sistemas de intelixencia artificial que poden incidir nas condicións laborais polas que se rexen as plataformas, incluído o acceso e mantemento do emprego e a elaboración de perfís.

Isto último fora un escollo durante a negociación, ante as reticencias da patronal para desvelar o funcionamento dos algoritmos usados polas plataformas dixitais. A norma conclúe cunha disposición final única que fixa a súa entrada en vigor aos tres meses da súa publicación no Boletín Oficial do Estado (BOE).

Con esta lei adáptase ao marco normativo a sentenza do Tribunal Supremo que recoñeceu que a relación entre un repartidor e a empresa Glovo tiña natureza laboral, dado que a plataforma non é unha mera intermediaria entre comercios e repartidores, senón a prestadora do servizo de repartición e fixa as condicións esenciais para a prestación do devandito servizo.

Nos inicios da negociación expúxose estender a norma a todo tipo de plataformas dixitais cuxos traballadores puidesen tamén considerarse como falsos autónomos, pero finalmente só afectará a empresas como Glovo, Deliveroo, Stuart ou Uber Eats, que contratan como autónomos a repartidores a domicilio.

A ministra de Traballo, Yolanda Díaz, presenta este xoves en conferencia de prensa o contido do acordo para a lei dos repartidores que podería aprobarse no próximo Consello de Ministros. En declaracións remitidas aos medios, a vicesecretaria xeral de UXT Cristina Antoñanzas considerou que o acordo é un paso adiante nun camiño que se iniciou co obxecto de seguir avanzando para regular as condicións laborais dos traballadores de todas as plataformas. O secretario xeral de CCOO Unai Xordo cualificouno como un fito e un paso cualitativamente moi importante na regulación da nova economía de plataformas, "que ata o de agora se utilizou para precarizar o emprego" e que cre que se ten que estender ao conxunto da relacións que se dan en todas as plataformas dixitais. 

Noticias web

10/03/2021